“就业育人”视域下高职院校大学生就业指导与服务提质赋能的体系研究

作者：林小明

院校：维萨亚斯大学（菲律宾宿务 6000）江门职业技术学院（广东江门 529000）

摘要：就业工作是人才培养系统工程的重要环节，就业育人作为三全育人的重要组成部分，通过“线上 + 线下”“3+3+3+N”
的模式，构建新发展格局下高职院校毕业生就业指导与服务提质赋能的体系研究，一是有效解决当下高职院校大学生日益增长的
就业服务需求与传统的就业服务内容、手段和方式等“结构性矛盾”的痛点问题，倒逼学校人才培养的改革，促进毕业生更加充
分更高质量就业；二是强化就业育人成效，健全“就业思政”体系，提升职业素养和就业能力，主动服务经济建设发展，确保高
校毕业生就业水平总体稳定。

关键词

就业育人；就业指导与服务；提质赋能

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参考

参考文献

[1] 习近平 . 在教育文化卫生体育领域专家代表座谈会上的讲话 [N]. 人民日报，2020-09-23（1）.

[2] 杨晓慧 .《就业育人：时代价值、内涵意蕴与实践进路》[J]. 中国大学生就业，2022（17）：05-09.

[3] 广东省教育厅网站 .2023 届普通高校毕业生就业创业工作如何做？这个会议明确了！

[EB/OL].[2022-12-17]http://edu.gd.gov.cn/ztzlnew/jycy/dt/content/post_4069255.html.

[4] 中共中央国务院印发《深化新时代教育评价改革总体方案》[EB/OL].[2020-10-13]http://www.gov.cn/

zhengce/2020-10/13/content_5551032.htm.

[5] 李伟静 . 慢就业现象下大学生就业创业指导服务体系探究 [J]. 教育管理，2021（24）：10-12.

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