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时间压力与员工创造力关系的实证研究

作者:饶雅琴

院校:广州理工学院

摘要:企业为了自身发展,抢先占有市场,必须在有限时间里进行创新创造,从而给员工带来了时间压力。时间压力可分为挑战性和妨碍性这两种类型,挑战性 - 妨碍性时间压力对员工的影响和作用也各不相同。因此,本文建立了挑战 - 妨碍性时间压力与员工创造力的模型,探究挑战 - 妨碍性时间压力与员工创造力之间的关系作用,为企业的良好发展、管理者治理战略的制订和提高员工的创造力作出贡献。

关键词

关键词: 时间压力;创造力

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参考

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