摘要：本文以城市商圈党建为研究视角，探讨其赋能“两新组织”教育效能提升的机制与路径。当前依托商圈党建推进“两
个覆盖”虽取得教育覆盖范围扩大、形式创新等成效，但存在覆盖深度不足、内容与需求脱节、转化效能有限等问题。基于此，
本文提出通过优化组织教育载体、创新融合教育模式、构建协同育人体系，并从组织、资源、队伍维度建立保障机制，推动教育
从“形式覆盖”向“实质赋能”转化，为“两新组织”健康发展与基层治理现代化提供理论与实践参考。