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人力资源管理专业心理学课程思政多元化教学的实践研究

作者:徐文婧

院校:广州理工学院(广东 广州 510540)

摘要:随着高等教育中思政教育的不断深化,人力资源管理专业的心理学课程也面临着新的教学挑战。本文旨在探讨人力资
源管理专业心理学课程中融入思政教育的多元化教学实践。通过文献分析与案例研究,本文首先分析了当前人力资源管理专业心
理学课程的教学现状与思政教育的结合困境。接着,提出了多元化教学模式,包括通过情境教学、案例分析、课堂互动等方式,
引导学生在理解心理学知识的同时,培养其社会责任感与道德素养。研究结果表明,思政教育的融入不仅提升了学生的专业素养,
还有效激发了学生的批判性思维与社会实践能力。同时,教学过程中的互动性与参与感增强了学生的学习兴趣与思想深度。本文
的研究为高等教育中人力资源管理专业心理学课程的教学改革提供了有益的经验与启示。

关键词

人力资源管理;心理学课程;思政教育;多元化教学;教学改革

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参考

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